就職観という用語が使われるようになっていますが、景気がよくない昨今、就職先が見つからない人が大勢います。就職活動に苦戦している新卒者も多い中、大学が主導して就職活動の指導をすることもあります。何故仕事をするのか、仕事をすることで何を実現したいのかを問う就職観が、就職活動の中で重視されてきています。就職観とは、就職に対してどんな考え方を持っているかです。確固たる就職観を持って、就職活動を行っている学生はそれほど多くありません。自分にとって就職とは何かを文字化しておくことで、就職観というもの捉えることができます。目的意識をはっきりさせて将来像をつくることは、仕事に留まらず、この先生きていくための意欲を高めるための支えとなります。一人一人の考え方によって、就職観は異なっています。やりたいことがあるという人もいるでしょう。答えの良し悪しはありませんが、自分のよって立つものはどこかという点を明らかにしておきましょう。就職観のない働き方をしていると、働く生き方に楽しみが見出せず、職を転々とする原因にもなります。また、ものごとの原因を環境や人のせいにしたり、努力を放棄して専門性が身につく機会をみすみす逃したりもします。自分の未来を切り開くために、就職観を作っておきましょう。
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